烤烟回收的组织管理
日期：2005-09-27
来源：www.newshangmeng.com 作者：新商盟 浏览：
897 评论：0 核心提示：打造烤烟回收组织管理体系，可以有效地整理人、财、物方面的资源，加大监督管理，保证整个回收工作，依法、有序、高效、顺利地进行。
| 打造烤烟回收组织管理体系，可以有效地整理人、财、物方面的资源，加大监督管理，保证整个回收工作，依法、有序、高效、顺利地进行。 1、组织管理体系的内容 组织管理体系，包括行政管理机构和技术服务部门两部分组成。 行政管理体系：县区人民政府→乡人民政府→村民委员会→村民小组→合同烟农。 技术服务部门：县区烟草公司→烟叶回收站→技术组长→烤烟技术员→烟农互助组→烟农。 2、各部门的职责 1.行政管理部门的职责 行政管理部门，负责整个烟叶回收期间组织协调，维护回收秩序、强化专卖管理、净化烟叶回收坏境，做到管好我们的人，收好我们的烟，确保烟叶回收工作有条不紊地进行。 2.技术服务部门的职责 技术服务部门，认真贯彻落实好烟叶回收的各项方针政策，做到坚持国标、平稳回收，完成预定的回收计划任务；负责整个烟叶回收期间的技术培训、回收操作、水平把关与调运复烤厂一系列的交售工作。 3、预检员的管理 预检员的工作，受行政管理部门和技术服务部门双重领导。行政管理部门，侧重于组织发动、组织协调方面的工作，需要预检员听从并且积极配合；技术服务部门，对预检员的业务工作进行直接领导。预检员的管理，需要做好以下几方面。 1．预检计划早拟定，任务分工早明确 依据回收量，详细拟定回收进度计划，明确预检员的工作范围、预检任务准时间安排，做到分工具体、明确，让每一位预检员，对我们的工作，做到胸中有数，尽快有个思想筹备。 2. 奖惩手段早颁布，技术培训早到位 预检职员，多数是临时从业职员，他们来自不一样的行业，科技素质、文化素质悬殊较大，需要及早拟定一整套严格的考核奖惩管理手段，才能保证预检、预验工作任务的顺利完成。第二，对预检员准时进行技术培训，是一项十分要紧的工作。预检员需要熟知等级标准，才能教导烟农进行分级；假如预检员有烘烤教导任务，还需要进行烘烤技术培训。业务的精通是预检员做好预检、预验工作的首要条件和基础。 3. 入户预检讲原则，服务到位树形象 依据本辖区烟农户数和回收量，确定日回收量，按时合理地安排预检员入户预检。预检员，对无合同或来历不明的烟叶，不予预检。专卖政策、“双控”管理，严格实行，不能随意迁就。预检员，要佩证上岗，履行职责，负责对所管辖的烟叶进行预检，组织烟农根据烟叶站约时定点的轮次和数目，有序交售烟叶。预检工作是回收工作的前沿，要体现等级标准、体现回收政策、体现服务水平。要通过预检员千家万户的上门服务，切实树立好烟草部门和党政部门的形象。 4、回收站现场管理 站点现场管理，是对烟叶回收站内职员、物资的系统管理。 1. 站点岗位职责 负责对回收站的管理考核；认真组织落实好各项回收工作的规定和需要；回收期间，天天中午收烟前，需要组织回收职员平衡回收水平眼光，剖析和解决回收中存在的问题，此项工作需要形成规范；认真做好“烟叶调拨单”的管理，杜绝“烟叶调拨单”的出售二手、交易；诚信经营，杜绝提级、混级调拨烟叶；做到同级相同种类烟叶打包、储存、调运，尽可能防止入库时出现烟叶等级争议，降低降级比率。 2. 仓管员岗位职责 保证仓库内整洁，地面无散烟、碎烟；烟叶堆放有序，等级标识显著，对各等级烟叶堆放地方心中有数；积极配合实物负责人，按需要组织边收、边打包，做到日散烟库存为零；细心规划，做到同级相同种类烟叶打包，同级相同种类烟叶堆放，同级相同种类烟叶装车调运；做到烟叶等级、重量及其它物资与帐目相符。 3. 站(点)仓库管理需要 仓库内整洁，地面无散烟、碎烟；烟叶堆放有序；成包烟叶分等级单独堆放，不混堆；成包烟叶需要内置“三员卡”，外置标签，“三员卡”和标签需要填写烟农互助组编码。烟叶站仓库外场地，也需要清洗卫生，汽车停放整齐；回收秩序好，站内无闲杂职员。 4. 入库烟叶打包需要 烟包原则上统一用麻片包装，净重40Kg。入库烟叶需要以烟农互助组为单位进行打包；同一烟农互助组，用同一编码；同一等级的烟叶统一打包，不同编码或不同等级的烟叶不可以混淆打包；专人监督入库烟叶打包，并负责填写烟包标签和“三员卡”，标签和“三员卡”上所填写的烟农小组编码，需要与交烟烟农互助组的编码一致；入库烟叶打包需要准时，确保同一编码、同一等级的烟叶，统一打包，防止不同编码的烟叶在仓库内混淆。 烟叶回收站，要合理安排好天天的烟叶入库、调运数目，确保烟叶回收工作顺利进行；做好烤烟预检员和回收职员的管理考核工作；完成对烟农信誉评价的各项考核指标的登记、记录，并完成评价工作。 出处：云南烟叶生产科技信息网 |
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